ロータスのイクメンさん☘

今回、当社初となる男性育休を取得した社員がいますので、ご紹介させていただきます。

㈱ライフ・サポートでは、男性がこの育休を取得するのは、初めての事例となりました。

ロータスショートステイに勤務の介護福祉士K氏にインタビューをしました。

・育休を取ろうと思ったきっかけは何ですか

「妻が妊娠したことがわかり、その段階で取れたらいいなと思い、上司に相談しましたところ、快く受け入れて下さったので、妻と相談して、1ヶ月取得させて頂きました。子供の成長も日々、近くで見たいと思い、育休を取得しようと思いました。」

・育休中の一日の流れを教えてください

「朝、起床してからは、オムツ交換をしたり、ミルクを飲ませたり、子供の買い物に行ったり。妻が母乳をあげたりと忙しい時には、家事をしたりして過ごしました。夜は妻と子供が一緒に寝るので、自分はゆっくりさせてもらいました。」

・育休を取ることについて、周りの反応はどうでしたか

「ビックリする人もいました。育休が取れてすごいねと、半分以上の人に言われました。妻はとてもありがたいと喜んでくれました。友人からは、❝なかなか男性の育休取得を認めてくれる会社は聞いたことがないのに、良いところで働いているね❞と言われました。」

・育休を取ってよかったことは何ですか

「子供との、ふれあえる時間が増えたことや、成長を感じる事ができたこと。まだ小さいのですが、外出もたくさん出来ました。本当に、ありがたい時間を過ごすことが出来ました」

今の時代、育児は女性だけの仕事ではなく、男女ともに協力しておこなうものです。

10月からは、❝産後パパ育休❞という制度も創設されます。これからは、男性社員も安心して育休取得ができるような職場環境を整えていくべきだと、改めて感じました。

男性育休第1号となってくれた、介護福祉士のKさんをきっかけに、これからパパになる男性スタッフも、是非とも、あとに続いて頂きたいですね☆