介護職員等処遇改善加算セミナー

介護労働安定センター主催の「介護職員等処遇改善加算・令和7年の本格運用に向けた対応について」というセミナーを受けてきました。

令和6年6月より処遇改善加算が一本化されましたが、職場環境等要件の適用が令和6年度末までは猶予されています。令和7年度からは本格運用となるため、それまでにまだまだ準備しなければならない事が山積みだと感じました。

毎回、処遇改善加算の計画と実績報告では、書類作成が本当に多変で、精神的に病んでしまうほどの業務です。(( ノД`)シクシク…

一本化になったことで、少しでも業務の煩雑さが緩和されるのでは・・と個人的には期待しているところです。

でも、従業員さんの処遇が少しでも良くなる事は喜ばしいことですよね☆そうすることで、ケアの質があがって、質の高いサービスが提供され、利用者様にも喜んでいただける。

利用者様とっても、職員さんにとっても、Win-Win です!୧( ˃◡˂ )୨