募集要項

福利厚生について

  • 資格取得支援制度あり。(初任者研修・介護福祉士)
  • 各種福利厚生あり。
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
  • 産前産後休暇あり
  • 職員駐車場無料

働き方について

  • 入社後に定期フォロー面談にて、業務に関する不安や不明な点等について相談支援を行います。
  • 試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談に応じます。
  • 半期ごとに「社長賞」表彰手当あり。
  • 試用期間中も時給に変わりありません。
  • 社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得できます。

企業について

  • ワークライフバランス推進企業(仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者)
  • ぎふいきいき介護事業者(グレード3)(介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者)
  • 新型コロナ対策実施施設
  • 新はつらつ職場づくり宣言企業

ショートステイ 介護職 正社員

仕事内容・ショートステイにおいて、利用者様の状況に応じた入浴、食事、排せつ等の生活援助を行っていただきます。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現。
勤務時間7:00~16:00、8:30~17:30、10:30~19:30、16:00~9:00
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給150,000円~180,000円/月
各種手当夜勤手当7,000円/回、早遅手当400円/回、シフト手当3,000円/月
目標稼働達成手当1,000円/月
資格手当(初任者研修)10,000円/月、(介護福祉士)30,000円/月
処遇改善手当12,000円~/月、特定処遇改善手当8,000円/月

ショートステイ 介護職 パート

仕事内容・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現!
・送迎業務(使用車種:軽~乗用車/4~5人乗り程度)
※土曜日のみ勤務もOKです。
勤務時間7:00~19:30の間(早出7:00~や遅出19:30まで勤務できる方歓迎)
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給900円、(介護福祉士)時給950円
各種手当早遅手当400円/回、シフト手当1,000円~2,000/月
目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限12,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限8,000円/月

ショートステイ 看護職 パート

勤務時間8:30~17:30の間
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格准看護師、正看護師
基本給(准看護師)時給1,200円、(正看護師)時給1,400円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限4,000円/月
オンコール手当1,500円/回

デイサービス 介護職 パート

仕事内容・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現!
・送迎業務(使用車種:軽~乗用車/4~5人乗り程度)
※土曜日のみ勤務もOKです。
勤務時間8:30~17:30の間
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給900円、(介護福祉士)時給950円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限12,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限8,000円/月

はすの湯 小泉 介護職 パート

仕事内容・少人数半日入浴特化型デイサーピス(午前・午後の2部制)
・全てのご利用者へ個浴対応
・自立度の高いご利用者への一部介助のため、重介助は必要ありません。
・利用満足度の高い新しい介護サーピスのため、やりがいがあります
・短時間でも大歓迎!週2回(空き時間)からでも大丈夫!
・事前見学場可能です。
・介護現場のICT化により業務効率化を実現!
勤務時間①8:30~12:30 ②13:30~17:30
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給900円、(介護福祉士)時給950円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限12,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限8,000円/月

はすの湯 笠木 介護職 パート

仕事内容・少人数半日入浴特化型デイサーピス(午前・午後の2部制)
・全てのご利用者へ個浴対応
・自立度の高いご利用者への一部介助のため、重介助は必要ありません。
・利用満足度の高い新しい介護サーピスのため、やりがいがあります
・短時間でも大歓迎!週2回(空き時間)からでも大丈夫!
・事前見学場可能です。
・介護現場のICT化により業務効率化を実現!
勤務時間①8:15~12:15 ②13:15~17:15
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給900円、(介護福祉士)時給950円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限12,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限8,000円/月

送迎ドライバー

仕事内容デイサーピスをご利用いただいている方々の自宅と施設の送迎業務です。一度に送迎する人数は5~6人。
・介護技術は心配いりません。資格も経験もいりません。
・慣れるまではスタッフが付き添いま様すので安心してスタートできます。ワンボックスなどで、利用者の送迎をお願いします。
・幅広い年齢層、65歳以上の方多数活躍中!
・1日2~4時間程度の勤務でスキ間時間の有効活用にいかがですか?
・送迎車はAT車なので、どなたでも安心して送迎していただけます。
・その他介護補助業務に興味のある方は勤務時間等相談可能。
勤務時間①8:00~9:30 ②11:45~13:30 ③16:00~17:30
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格普通自動車免許
基本給時給950円
各種手当通勤手当 日額910円
シフト手当 1,000~2,000円
目標稼働達成手当 500円~/月

採用の流れ

履歴書の郵送又はメール添付

応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。

STEP
1

書類選考

書類到着後五日程度を目途に返答します。

・書類選考通過者には電話にて面接日時の連絡をいたします。
・不採用者には郵送での履歴書返却をもって通知といたします。メールでの応募者にはメール通知します。

STEP
2

採用面接

STEP
3

面接結果連絡

面接終了後七日程度を目途に返答します。

・採用者には電話にて連絡します。雇用契約日の調整を進めます。
・不採用者には郵送での履歴書返却をもって通知といたします。メールでの応募者にはメール通知します。

STEP
4

雇用契約終結

雇用契約書の説明、提出書類の説明をいたします。

STEP
5

就業開始

STEP
6

採用お問い合せフォーム

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    電話番号
    希望職種(必須)
    履歴書添付
    PDFファイルのみ添付可能です。(ファイルサイズ上限5MB)
    お問い合わせ内容(必須)

    ※確認画面は表示されませんので入力内容をよく確認の上送信ボタンを押して下さい。