募集要項

福利厚生について

  • 資格取得支援制度あり。(初任者研修・介護福祉士)
  • 各種福利厚生あり。
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
  • 産前産後休暇あり
  • 職員駐車場無料

働き方について

  • 入社後に定期フォロー面談にて、業務に関する不安や不明な点等について相談支援を行います。
  • 試用期間終了前に面談を行い、業務内容や雇用形態について相談に応じます。
  • 半期ごとに「社長賞」表彰手当あり。
  • 試用期間中も時給に変わりありません。
  • 社内研修やeラーニングにより、介護に関する知識・技術が習得できます。

企業について

  • ワークライフバランス推進企業(仕事と家庭の両立支援に取り組む事業者)
  • ぎふいきいき介護事業者(グレード3)(介護人材の育成・職場環境の改善に積極的に取り組む事業者)
  • 新型コロナ対策実施施設
  • 新はつらつ職場づくり宣言企業

ショートステイ 介護職 正社員

仕事内容・ショートステイにおいて、利用者様の状況に応じた入浴、食事、排せつ等の生活援助を行っていただきます。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現。
勤務時間7:00~16:00、8:30~17:30、10:00~19:00、16:00~9:00
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給150,000円~180,000円/月
各種手当夜勤手当7,000円/回、早遅手当400円/回、シフト手当3,000円/月
目標稼働達成手当1,000円/月
資格手当(初任者研修)10,000円/月、(介護福祉士)30,000円/月
処遇改善手当29,500円~/月
通勤手当 距離に応じて支給

ショートステイ 介護職 パート

仕事内容・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現!
・送迎業務(使用車種:軽~乗用車/4~5人乗り程度)
※土曜日のみ勤務もOKです。
勤務時間7:00~19:30の間(早出7:00~や遅出19:30まで勤務できる方歓迎)
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給975円、(介護福祉士)時給1000円
各種手当早遅手当400円/回、シフト手当1,000円~2,000/月
目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限25,500円/月
通勤手当 距離に応じて支給

ショートステイ 看護職 パート

勤務時間8:30~17:30の間
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格准看護師、正看護師
基本給(准看護師)時給1,200円、(正看護師)時給1,400円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
特定処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限4,000円/月
オンコール手当1,500円/回

デイサービス 介護職 パート

仕事内容・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。
・介護職員による清掃業務はありません。(清掃員常駐)
・事前見学もOK。
・eラーニングによるスキルアップ研修を導入。
・介護現場のICT化により業務負担軽減を実現!
・送迎業務(使用車種:軽~乗用車/4~5人乗り程度)
※土曜日のみ勤務もOKです。
勤務時間8:30~17:30の間
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給975円、(介護福祉士)時給1000円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限25,500円/月
通勤手当 距離に応じて支給

はすの湯 小泉 介護職 パート

仕事内容・少人数半日入浴特化型デイサーピス(午前・午後の2部制)
・全てのご利用者へ個浴対応
・自立度の高いご利用者への一部介助のため、重介助は必要ありません。
・利用満足度の高い新しい介護サーピスのため、やりがいがあります
・短時間でも大歓迎!週2回(空き時間)からでも大丈夫!
・事前見学場可能です。
・介護現場のICT化により業務効率化を実現!
勤務時間①8:30~12:30 ②13:30~17:30
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給975円、(介護福祉士)時給1000円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限25,500円/月
通勤手当 距離に応じて支給

はすの湯 笠木 介護職 パート

仕事内容・少人数半日入浴特化型デイサーピス(午前・午後の2部制)
・全てのご利用者へ個浴対応
・自立度の高いご利用者への一部介助のため、重介助は必要ありません。
・利用満足度の高い新しい介護サーピスのため、やりがいがあります
・短時間でも大歓迎!週2回(空き時間)からでも大丈夫!
・事前見学場可能です。
・介護現場のICT化により業務効率化を実現!
勤務時間①8:15~12:15 ②13:15~17:15
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格初任者研修修了、介護福祉士
基本給(初任者研修)時給975円、(介護福祉士)時給1000円
各種手当シフト手当1,000円~2,000/月、目標稼働達成手当1,000円/月
処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給/上限25,500円/月
通勤手当 距離に応じて支給

送迎ドライバー

仕事内容デイサービスをご利用いただいている方々の自宅と施設の送迎業務です。一度に送迎する人数は5~6人。
・介護技術は心配いりません。資格も経験もいりません。
・慣れるまではスタッフが付き添いま様すので安心してスタートできます。ワンボックスなどで、利用者の送迎をお願いします。
・幅広い年齢層、65歳以上の方多数活躍中!
・1日2~4時間程度の勤務でスキ間時間の有効活用にいかがですか?
・送迎車はAT車なので、どなたでも安心して送迎していただけます。
・その他介護補助業務に興味のある方は勤務時間等相談可能。
勤務時間①8:00~9:30 ②11:45~13:30 ③16:00~17:30
※勤務時間数や出勤日数についてはご相談ください。
必要資格普通自動車免許
基本給時給970円
各種手当通勤手当 距離に応じて支給
シフト手当 1,000~2,000円
目標稼働達成手当 500円~/月

採用の流れ

履歴書の郵送又はメール添付

応募フォームに必要事項を記入してご連絡ください。

STEP
1

書類選考

書類到着後五日程度を目途に返答します。

・書類選考通過者には電話にて面接日時の連絡をいたします。
・不採用者には郵送での履歴書返却をもって通知といたします。メールでの応募者にはメール通知します。

STEP
2

採用面接

STEP
3

面接結果連絡

面接終了後七日程度を目途に返答します。

・採用者には電話にて連絡します。雇用契約日の調整を進めます。
・不採用者には郵送での履歴書返却をもって通知といたします。メールでの応募者にはメール通知します。

STEP
4

雇用契約終結

雇用契約書の説明、提出書類の説明をいたします。

STEP
5

就業開始

STEP
6

採用お問い合せフォーム

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    性別(必須)

    メールアドレス(必須)

    電話番号

    希望職種(必須)

    履歴書添付


    PDFファイルのみ添付可能です。(ファイルサイズ上限5MB)

    オンライン希望


    オンラインでのミーティングをご希望の場合はこちらにチェックを入れてください。

    お問い合わせ内容(必須)

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